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Cadre archives干部檔案管理系統
產品介紹

一、系統簡介

  本系統以高效率的業務管理、高質量的干部檔案數據為服務宗旨,以滿足干部檔案利用和干部檔案管理需求為目標來建設實施。系統將以建設數據庫為支撐,基于智能檢索技術和云網技術,實現干部檔案工作現代化管理,從而實現干部檔案職能功能從保管服務型到主動服務型的轉變。


二、建設內容

模塊

子模塊

科級干部管理

“科級干部”分為總體情況、正科級干部、副科級干部三個類別進行分析,點擊相應欄目,即從級別、年齡、性別、學歷、政治面貌、民族六個方面進行分析,形成數據圖。

后備干部管理

“后備干部”分為正科級后備干部、副科級后備干部兩個類別進行分析,點擊相應欄目,即從年齡、性別、學歷、政治面貌、民族、技術職稱六個方面進行分析,形成數據圖。

公務員管理

“公務員”分為總體情況、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、試用期內公務員八個類別進行分析,點擊相應欄目即級別、年齡、性別、學歷、政治面貌、民族六個方面進行分析,形成數據圖。

選調生管理

“選調生”分為總體情況、縣級、正科級、副科級、一般干部五個類別進行分析,點擊相應欄目即從級別、年齡、性別、學歷、政治面貌、民族六個方面進行分析,形成數據圖。

專業化干部管理

“專業化干部”分為總體情況、農業類、交通類、城建類、教育類、衛生類、工業類、財經類、管理類、政法類點擊相應欄目即從專業、年齡、性別、學歷、級別、政治面貌、民族、技術職稱八個方面進行分析,形成數據圖。

領導班子管理

“領導班子”分為縣委工作機關、政府工作部門、政府直屬事業單位、其他事業單位、群團組織、鎮辦六個大類進行分析,點擊相應欄目即從年齡、性別、學歷、民族、技術職稱五個方面進行分析、形成數據圖。

問題干部管理

“問題干部”對全縣當前受黨紀處分、行政處分、組織處理和通報批評的干部情況進行分析。

干部個人頁面

包括基本信息表、政治表現動態信息表、任免審批表、政治素質考查檔案、政治表現年鑒檔案、"四重"表現考核材料、受處分情況、個人視頻等內容

干部信息分類檢索

1.按照五個層面可供篩選,五個層面相互并列,且每個層面有各自條件可供選擇。

2.干部列表可導出,可編輯、打印、導出列表可備注所選篩選條件。

3.數據分析,提供相應的分析字段,可對篩選查詢出的人員進行餅狀圖分析。

4.對已經選擇的條件可關閉。

政治素質動態評價

1.可按照所屬單位、干部姓名進行查詢
2.政治素質考察情況分合格、不合格、未考查進行選擇。
3.“四重”考察情況,個人是否參與過重要項目、重點工作、重大事件、重大斗爭進行選擇。
4.政治表現年鑒情況、個人年度考核情況,年度和近年度二選一,選擇了近年度才可選擇對應的數量。
5.對搜索出的人員按照表格顯示,對搜索結果可以導出,也可導入數據。
6.點擊個人個人列表可跳轉至個人信息頁。

 

三、系統界面

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四、效益分析

1.提高干部檔案工作質量和效率的重要手段。

2.提升干部檔案在干部工作中作用的重要途徑。

3.加強紙質干部檔案保管保護的重要舉措。

4.干部檔案信息資源綜合開發利用的重要基礎。

5.確保干部檔案信息準確可靠的重要保障。

6.響應國家號召,落實信息建設的重要舉措。

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